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C-THR97-2405 Zertifizierungsfragen & C-THR97-2405 Buch

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SAP C-THR97-2405 Prüfungsplan:

Thema
Einzelheiten

Thema 1

• Offboarding Process: This section is designed for HR managers and employee relations specialists. It covers the critical aspects of the offboarding process, including the description and identification of various offboarding tasks. Candidates will be evaluated on their understanding of the business rules governing offboarding and their ability to identify the responsible groups for designing comprehensive offboarding programs.

Thema 2

• Essential Features and Provisioning Settings to Enable Onboarding: This domain is crucial for system administrators and HR technologists. It focuses on the core features necessary for a successful onboarding process. Candidates will need to identify these essential features and understand the provisioning configurations required to implement them effectively. The exam will also cover the steps involved in enabling the Onboarding process, ensuring a smooth integration with existing HR systems.

Thema 3

• Integrations with Onboarding: IT integration specialists and HR technology managers will find this domain especially important. It focuses on the integration aspects of the Onboarding system with other SAP solutions. Candidates will need to demonstrate their ability to identify essential configuration options that enable seamless integration, ensuring that the Onboarding process works harmoniously with other HR and enterprise systems.

Thema 4

• Managing Clean Core: ERP administrators and business process managers will find this section particularly relevant. It focuses on the application of clean core principles to ERP systems. Candidates will be evaluated on their ability to assess and implement these principles to enhance business process agility, minimize adaptation efforts, and accelerate innovation within the ERP environment. This section emphasizes the importance of maintaining a streamlined and efficient core system.

Thema 5

• Rehire Process with Onboarding: HR managers and recruitment specialists will find this section particularly relevant. It explores the unique aspects of the rehire process within the context of the Onboarding system. Candidates will be tested on their ability to describe and design effective rehire processes, taking into account the specific requirements and challenges associated with bringing former employees back into the organization.

Thema 6

• Role-Based Permissions for Onboarding and Offboarding: System administrators and HR managers will find this section particularly relevant. It covers the critical aspects of role-based permissions within the onboarding and offboarding processes. Candidates will be expected to demonstrate their ability to identify and assign appropriate permissions to various participants involved in these processes. Furthermore, the exam will test the knowledge of assigning specific permissions to the Onboarding administrator, ensuring proper access control and security measures.

Thema 7

• Document Template Management and Email Notifications: This part of the exam is tailored for HR administrators and communication specialists. It covers the design and management of document templates crucial for data collection and signature processes in Onboarding. Additionally, candidates will be tested on their ability to create, design, and manage email notifications effectively for both Onboarding and Offboarding processes, ensuring clear and timely communication throughout these critical HR functions.

 

>> C-THR97-2405 Zertifizierungsfragen <<

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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Onboarding C-THR97-2405 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q35-Q40):

35. Frage
Which permission roles are created for Onboarding by default in SAP SuccessFactors?
Note: There are 2 correct answers to this question.

• A. OnboardingBPEServiceUser
• B. OnboardingBPEAdmin
• C. OnboardingExternalUser
• D. SAP_ONB2_RehireCoordinator

Antwort: A,D

Begründung:
The SAP_ONB2_RehireCoordinator and OnboardingBPEServiceUser roles are default roles in SAP SuccessFactors Onboarding. These roles enable coordination and service functions, particularly in rehire and process management contexts, to support onboarding processes effectively.

 

36. Frage
At what point during the Onboarding process are the rehire checks executed?
Note: There are 2 correct answers to this question.

• A. The check is performed after the Personal Data Collection step is completed.
• B. The check is performed when Onboarding is initiated.
• C. The check is performed during Manage Pending Hires.
• D. The check is performed at the Review Hire Data step.

Antwort: A,B

Begründung:
Rehire checks are performed when the Onboarding process is initiated and after the Personal Data Collection step is completed. These checkpoints ensure that potential rehire matches are identified early and throughout the onboarding process.

 

37. Frage
which type of onboarding data is included in the read audit reports feature? Note: There are 3 correct answers to this question.

• A. Custom data from custom objects
• B. Documents with sensitive data
• C. All documents
• D. Email notifications
• E. Data from recruiting management and employee central

Antwort: A,D,E

 

38. Frage
What is the only condition that executes the second rehire check?

• A. A potential match is not identified in the first rehire check
• B. A potential match is detected when onboarding is initiated
• C. A potential match is detected during the review new hire data step
• D. The personal data collection step is completed

Antwort: A

 

39. Frage
which role-based permission categories should you configure to define available fields in onboarding? Note:
There are 2 correct answers to this question.

• A. Employee central api
• B. Employee central effective dated entities
• C. Manage workflows
• D. Employee data

Antwort: B,D

 

40. Frage
......

Wollen Sie den Plan machen, dass Sie SAP C-THR97-2405 Zertifizierungsprüfung ablegen, um Ihre Fähigkeit zu entwickeln. Wenn Sie SAP C-THR97-2405 Prüfung ablegen, ob Sie die geeigneten Lernhilfe finden? Und welche Unterlage sind wertvoll? Haben Sie SAP C-THR97-2405 Dumps gewählt? Wenn ja, sorgen Sie sich bitte nicht um den Misserfolg.

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